eFront Enterprise ™ biedt een volledige aanpak voor het beheer van de meeste voor een organisatie gewaardeerde activa - de mensen die werken in het bedrijf. eFront Enterprise ™ bouwt voort op eFront kern en omvat een breed scala van toegevoegde functionaliteiten voor personeel, filialen en het management op groepsniveau om de vaardigheden en de gebruikers de to-to-les automatisch toe te laten wijzen. Volgens de eFront filosofie, richt zich met name op begrijpelijkheid en gebruiksvriendelijkheid. De belangrijkste aanvullende kenmerken van eFront Enterprise ™ zijn als volgt

	Detailed employee info Plaatsen, zoeken en analyseren van uitgebreide info over de medewerkers van uw bedrijf		Skills-Lessons correlation Erken de vaardigheden van medewerkers door middel van succesvolle afronding van de lessen of cursussen
	Branch management Gebruik verschillende bedrijfstakken als een manier om de organisatie van het bedrijf te vertegenwoordigen		Job descriptions-Lessons correlation Wijs lessen aan werknemers toe op basis van hun functie
	Jobs management Maak functiebeschrijvingen, verdeel ze in branches, bedrijfstakken en wijs deze aan medewerkers toe		Employees log Managers kunnen medewerkers evalueren en samen met het systeem log een gedetailleerd logboek van de werknemer
	Employee placements Wijs samen een of meerdere werkplaatsen of afdelingen toe met een rol binnen bedrijfstak voor iedere medewerker		Employee forms eFront Enterprise kan een samenhangend verslag maken van de vaardigheden en opleidingsniveau's van alle medewerkers
	Skills management Creëren, toewijzen en gebruiken van vaardigheden om te ontdekken wat iedereen kan		File sharing Efficiënte wijze van bestanden delen tussen medewerkers en leidinggevenden van iedere bedrijfstak en afdeling
	Organization structure Bekijk en communiceer met de hele onderneming op een hiërarchische wijze		Enterprise-wide communication Ondersteuning van interne berichtgeving op basis van de ondernemingsstructuur
	Search for the perfect candidate Zoek en vind de perfecte kandidaat voor een bepaalde taak op basis van verschillende criteria		Skill gap tests Identificeer de vaardigheden die uw personeel gebreken en personaliseer hun opleidingstrajecten