Wij leveren de oplossing

Wij zijn een groeiend bedrijf met een enorme historie en kennis, wij zoeken enthousiaste collega's die samen met ons het bedrijf nog verder laten groeien.

Waarom werken bij Spike Technology Europe?

Spike levert de mooiste en beste oplossingen aan de meest fantastische klanten in Nederland en België. Buiten dat zijn alle collega's ontzettend ambitieus, en zijn wij ook echte vakidioten. Wij vinden allemaal dat wij het allermooiste beroep hebben. Kennis opdoen vinden wij belangrijk, maar nog belangrijker vinden wij om de juiste kennis in te zetten voor onze klanten. Onze klanten zijn ons paradepaardje, wij zijn trots op onze klanten en willen dat onze klanten trots zijn dat ze met Spike Technology Europe samenwerken. Ben jij gedreven en op zoek naar een uitdagende baan? Kijk dan naar onze openstaande vacatures.

Voordelen van werken bij Spike Technology Europe

Flexibele werktijden

In overleg en afhankelijk van de functie die je hebt, hebben wij flexibele werktijden. Wij geloven vooral in behaalde resultaten.

Laptop

Een laptop van het bedrijf heb je uiteraard nodig om je werkzaamheden uit te voeren.

Smartphone

Met een smartphone zorgen wij dat je goed bereikbaar bent, zowel voor onze klanten als je collega's.

Training

Kennis vinden wij belangrijk. De juiste kennis hebben wij nodig om onze klanten zo goed mogelijk te bedienen. Je krijgt dus een gedegen inwerk traject, daarna zullen wij je continue triggeren om je kennis bij te spijkeren.

Kom werken bij Spike Technology Europe

Hier staan onze vacatures, regelmatig wijzigen de vacatures, neem dus regelmatig een kijkje

Account manager cloud diensten

Uitdaging
Zorgen dat dit bedrijf de volgende stap maakt. Jouw commerciele skills zorgen er voor dat orders blijven binnenkomen. Zorg er maar voor dat er meer developers moeten worden aangenomen! Daag de rest van het bedrijf uit! Een ding is duidelijk. Wanneer jij eenmaal meters gaat maken zorg je ervoor dat ons bedrijf nooit meer hetzelfde zal zijn.

Wie ben jij
Laten we beginnen met een simpel statement. Je bent geen veredelde secretaresse maar een echte salestijger. Tenslotte is sales niet iets wat je er bij doet. Wie ben je dan wel? Enkele kernwoorden die echt op jou slaan:

  • Proactief
  • Verantwoordelijk en resultaatgericht
  • Creatief en oplossingsgericht

Je vult deze rol in zoals jij dat het best acht. Dat wil zeggen dat jij het beste kan bepalen hoeveel uur per week je op je contract wilt hebben staan. Maar ook dat wij uitgaan van jouw vakmanschap of vakvrouwschap. Samen met de directeur bepaal je je taken en KPI’s, zodat je er zeker van bent dat je de juiste dingen doet en blijft doen. We doen daarom ook een beroep op je zelfsturend en –bijsturend vermogen!

Wij geloven niet in hard skills. Het maakt ons niet uit of je hoogst genoten opleiding de universiteit of kleuterschool is. Intelligentie en verstand is belangrijker. Hoe je dit aantoont is aan jou. Wij zoeken iemand met een gedegen achtergrond in de (inside) sales en ervaring in, of affiniteit met cloud diensten zoals:

  • Online werkplekken
  • Internet verbindingen
  • VoIP

Als je achtergrond aansluit bij ons vakgebied is dat een grote pre.

Hoe ziet je dag er uit?
Strikvraag! Jij mag tenslotte je eigen dag invullen. Om je toch een beeld te kunnen geven beschrijven we een dag zoals die zou kunnen voorkomen.

7:30     Omdat je vandaag je kind niet naar de creche hoeft te brengen begin je lekker vroeg. Zo kan je die administratie die gisteren bleef liggen nog even wegwerken voor je klanten beginnen. Even geen telefoon! Je pakt een kop koffie en begint de offertes van gisteren te archiveren.
9:00     Je collega is deze week in het buitenland. Zijn eerste afspraak van vandaag is zojuist afgelopen, dus hij vraagt je direct een offerte te mailen. Omdat jullie de klant goed kennen heb je hier weinig woorden voor nodig, je weet wat ze zoeken!
11:00   Tijd voor het nabellen van uitgebrachte offertes. Het leukste deel van de dag, orders binnentikken!
12:30   Samen met je collega’s eet je salade, waarna je even een rondje loopt. Het is tenslotte heerlijk weer!
13:00   Tijd voor een belletje met de directeur, je hebt namelijk een marketingplan uitgewerkt voor de cloud diensten aan te bieden. Hiermee ga je zeker 30% meer leads creeren!
14:00   Over leads gesproken, je hebt nog een lijstje met bedrijven liggen die je hebt getarget via jullie laatste Google Adwords campagne. Bellen!
16:00   Het voordeel van vroeg beginnen is dat je lekker op tijd naar huis gaat. Tot morgen collega’s!

Waar willen we samen met jou naartoe?
We moeten eerlijk met je zijn. We zijn op dit moment nog een vrij traditioneel bedrijf, met vooral techneuten in dienst. Hier zijn we groot mee geworden, maar op de lange termijn willen we ons ontwikkelen naar een meer commercieel gerichte organisatie. Jouw rol is hierbij onmisbaar! Onlangs zijn wij verhuisd naar een meer centrale locatie, maar samen met jou gaan we het bedrijf verder laten groeien.

Wie zijn wij?
Wij zijn Spike Technology Europe. Wij ontwikkelen ICT oplossingen voor Logistiek, Adminstratie en de laatste jaren een sterke groei gemaakt in eLearning. Daarnaast leveren wij de benodigde Cloud, hardware en ICT diensten. Zoals al eerder beschreven, wij zijn een club van techneuten. Noem ons vakidioten, wij spreken op technisch vlak de taal van onze klant.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Account manager e-Learning

Uitdaging
Zorgen dat dit bedrijf de volgende stap maakt. Jouw commerciele skills zorgen er voor dat orders blijven binnenkomen. Zorg er maar voor dat er meer developers moeten worden aangenomen! Daag de rest van het bedrijf uit! Een ding is duidelijk. Wanneer jij eenmaal meters gaat maken zorg je ervoor dat ons bedrijf nooit meer hetzelfde zal zijn.

Wie ben jij
Laten we beginnen met een simpel statement. Je bent geen veredelde secretaresse maar een echte salestijger. Tenslotte is sales niet iets wat je er bij doet. Wie ben je dan wel? Enkele kernwoorden die echt op jou slaan:

  • Proactief
  • Verantwoordelijk en resultaatgericht
  • Creatief en oplossingsgericht

Je vult deze rol in zoals jij dat het best acht. Dat wil zeggen dat jij het beste kan bepalen hoeveel uur per week je op je contract wilt hebben staan. Maar ook dat wij uitgaan van jouw vakmanschap of vakvrouwschap. Samen met de directeur bepaal je je taken en KPI’s, zodat je er zeker van bent dat je de juiste dingen doet en blijft doen. We doen daarom ook een beroep op je zelfsturend en –bijsturend vermogen!

Wij geloven niet in hard skills. Het maakt ons niet uit of je hoogst genoten opleiding de universiteit of kleuterschool is. Intelligentie en verstand is belangrijker. Hoe je dit aantoont is aan jou. Wij zoeken iemand met een gedegen achtergrond in de sales. Als je achtergrond aansluit bij ons vakgebied is dat een grote pre:

  • Learning Management Systemen (LMS)
  • Content creator tools
  • Implementatie van e-Learning
  • Ontwikkeling van e-Learning content

Hoe ziet je dag er uit?
Strikvraag! Jij mag tenslotte je eigen dag invullen. Om je toch een beeld te kunnen geven beschrijven we een dag zoals die zou kunnen voorkomen.

7:30     Omdat je vandaag je kind niet naar de creche hoeft te brengen begin je lekker vroeg. Zo kan je die administratie die gisteren bleef liggen nog even wegwerken voor je klanten beginnen. Even geen telefoon! Je pakt een kop koffie en begint de offertes van gisteren te archiveren.
9:00     Je collega is deze week in het buitenland. Zijn eerste afspraak van vandaag is zojuist afgelopen, dus hij vraagt je direct een offerte te mailen. Omdat jullie de klant goed kennen heb je hier weinig woorden voor nodig, je weet wat ze zoeken!
11:00   Tijd voor het nabellen van uitgebrachte offertes. Het leukste deel van de dag, orders binnentikken!
12:30   Samen met je collega’s eet je salade, waarna je even een rondje loopt. Het is tenslotte heerlijk weer!
13:00   Tijd voor een belletje met de directeur, je hebt namelijk een marketingplan uitgewerkt voor de e-Learning klanten. Hiermee ga je zeker 30% meer leads creeren!
14:00   Over leads gesproken, je hebt nog een lijstje met bedrijven liggen die je hebt getarget via jullie laatste Google Adwords campagne. Bellen!
16:00   Het voordeel van vroeg beginnen is dat je lekker op tijd naar huis gaat. Tot morgen collega’s!

Waar willen we samen met jou naartoe?
We moeten eerlijk met je zijn. We zijn op dit moment nog een vrij traditioneel bedrijf, met vooral techneuten in dienst. Hier zijn we groot mee geworden, maar op de lange termijn willen we ons ontwikkelen naar een meer commercieel gerichte organisatie. Jouw rol is hierbij onmisbaar! Onlangs zijn wij verhuisd naar een meer centrale locatie, maar samen met jou gaan we het bedrijf verder laten groeien.

Wie zijn wij?
Wij zijn Spike Technology Europe. Wij ontwikkelen ICT oplossingen voor Logistiek, Adminstratie en de laatste jaren een sterke groei gemaakt in eLearning. Daarnaast leveren wij de benodigde Cloud, hardware en ICT diensten. Zoals al eerder beschreven, wij zijn een club van techneuten. Noem ons vakidioten, wij spreken op technisch vlak de taal van onze klant.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Software developer .NET

Functieomschrijving
In deze functie ben je verantwoordelijk voor de (door)ontwikkeling van software en de hierbij behorende procedures.

  • Boekhoudkundige en financiële administratie software;
  • Warehouse management software;
  • Relation management software;
  • Database management;
  • Functie en versiebeheer;
  • Verzorgen van de bijbehorende registratie en documentatie;
  • Geven van support en het doelgericht afhandelen van technische problemen;
  • Analyseren en oplossen van verstoringen in het functioneren van de verschillende systemen;
  • Zorgen voor instandhouding van beveiliging van de systemen door het toekennen van authorisaties, het instellen en onderhouden van beveiligingssystemen en het maken van back-ups;
  • Installeren, testen en bijwerken van aangepaste en bestaande producten;
  • Prepareren, distribueren en installeren van de verschillende softwarepakketten en het testen van de werking hiervan;
  • Geven van vaktechnisch advies m.b.t. de inzet van hardware en software faciliteiten ten behoeve van de gebruiker;
  • Rapporteren van verstoringen en calamiteiten;
  • Melden van en meewerken aan mogelijke verbeteringen.

Kennis en ervaring met financiële administratie software of logistieke software is gewenst.

Functie-eisen

  • HBO denkvermogen;
  • Ervaring met en kennis van:
    – Microsoft ontwikkel omgevingen zoals Visual Basic en VB.net, C++ , C#
    – MySQL en/of Microsoft SQL
    – Kennis en of ervaring met PHP is een pre
    – Kennis en of ervaring met Dataflex 2.3 is een pre
  • Kennis van bedrijfsprocessen en procedures;
  • Servicegerichte- en kwaliteitsbewuste instelling;
  • Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
  • In bezit van rijbewijs B.

Herken je jezelf in bovenstaande en zoek je die leuke werkplek binnen een jong team?

Neem dan snel contact met ons op! software[at]spike[dot]nl of bel +31 (0)85-888 4400 of +32 (0)3-808 2678

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Stage software ontwikkelaar

Volg jij een HBO opleiding informatica en zoek jij een toffe plek waar jij veel kunt leren?

Wij zijn continue op zoek naar HBO’ers die stageplaats zoeken voor ons kantoor in Breda.

In overleg met jou creëren wij een uitdagende stage opdracht die niet alleen jouw interesse heeft, maar waar je ook nog eens je technische skills kunt laten zien.
Weet jij het verschil tussen coderen en programmeren? En kun je ons dat ook nog eens haarfijn uitleggen? 
Neem dan contact met ons op en mail je sollicitatie naar software [at] spike [dot] nl

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Open sollicitatie

Denk jij dat je een toevoeging bent voor Spike Technology Europe? Hebben wij jouw kennis en vaardigheden nodig, maar weten wij dat nog niet?

Stuur dan een motivatie en je CV naar software [at] spike [dot] nl

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.